✍آیا تعدیل نیرو قبل از اتمام مدت قرارداد کار به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است؟
پاسخ👇
✅ خیر چنانچه کارگر گواهی پزشک مبنی بر استراحت پزشکی و تائیدیه سازمان تامین اجتماعی را به کارفرما رارئه نماید، می تواند از مرخصی استعلاجی استفاده نماید و تعدیل نیرو قبل از اتمام قرارداد به دلیل بیماری کرونا قانونی نیست.
#قانون_کار
